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各高校要认真落实就业情况统计和监测责任制,确保就业数据比上一年有所提高不断完善就业质量评价指标体系,按时向社会发布高校毕业生就业质量年度报告()

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第1题

2019年5月10日,教育部下发了《关于进一步加强高校毕业生就业状况统计核查工作的通知》,通知强调,各高校要严格执行“四不准”规定,也即()①不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同②不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩③不准以任何形式虚报、谎报毕业生就业统计核查数据④不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议⑤不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料

A.①②③④

B.①②③⑤

C.①②④⑤

D.①②③④⑤

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第2题

各高校要把做好毕业生就业工作作为当前一项紧迫的政治任务,认真落实“一把手”工程,主要负责同志要亲自部署,分管领导要靠前指挥,院系领导要落实责任,进一步健全校内相关机构分工负责、协同推进、院系联动、全员参与的工作机制要主动作为,细化本校就业工作安排,精心组织就业活动及时掌握毕业生求职心态和就业进展,帮助学生解决就业过程中面临的困难和问题,充分体现对毕业生的关心关爱()
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第3题

当前,我国面临劳动年龄人口下降、人口老龄化等问题,必须紧抓就业工作不放,认真落实各项就业政策,努力创造更多就业岗位,强化职业技能培训、就业岗位培训、职业介绍、职业指导等就业服务,有效缓解招工难、就业难,把以高校毕业生为重点的青年就业作为重中之重,推动实现更高质量的就业。之所以要重视就业,是因为()

A.A

B.B

C.C

D.D

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第4题

为了进一步规范就业工作管理,各地各高校要严格按照就业统计工作要求,认真落实就业签约“四不准”要求,其中包括:()

A.不准以任何方式强迫毕业生签订就业协

B.不准将毕业证书、学位证书发放与签约挂钩

C.不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假协议

D.不准将顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料

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第5题

各高校要认真落实统计工作“四不准”要求,即不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议,不准将毕业证书、学位证书发放与签约挂钩,不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假协议,不准将顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料()
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第6题

为了进一步规范就业工作管理,各地各高校要严格按照就业统计工作要求,认真落实就业签约“四不准”要求,其中包括:

A.不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同

B.不准将毕业证书、学位证书发放与签约挂钩

C.不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假协议

D.不准将顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料

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第7题

高校要加强维权教育,切实防范()等危害毕业生权益的不法行为。A 加强就业信息统计领导责任制和

高校要加强维权教育,切实防范()等危害毕业生权益的不法行为。

A 加强就业信息统计领导责任制和工

B 严禁任何形式的就业率造假

C 试用陷阱

D 严厉打击非法职业中介

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第8题

党的十九大报告指出,要坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业。 材料一 2018
年T市计划确保新增就业48万人,同时把城镇登记失业率控制在3.8%以内。为此该市启动“多措并举保就业”工程,开展了一系列促就业工作。重点发展高端装备制造、新能源、新材料等先进制造业,加大职业技能培训力度,引导劳动者参加紧缺职业工种、高等级项目培训,培养与产业发展相匹配的技能人才集群。重点关注高校毕业生、贫困人员、女性等群体的就业,通过“互联网+”、大数据等技术为用工企业和劳动者提供有针对性的对接服务。对于用工需求较大的互联网产业,出台人才引进、培养与奖励机制以及制定落户服务等配套政策,增加产业和人才的磁场效应。对于零就业家庭实施就业援助精准帮扶,守住稳定就业的“硬底线”。 材料二 2018年高校毕业生达820多万人。中国劳动和社会保障科学研究院专家指出,大量的毕业生就业,最大的挑战是结构不太合理,与市场需求不匹配,造成供求错位。解决结构性矛盾比解决总量矛盾难度更大、耗时更长。 ()结合材料二,针对毕业生就业情况,探究解决高校毕业生就业问题的措施

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第9题

各地各高校要在每年年底前编制和发布就业质量年度报告,科学、客观地反映高校毕业生就业创业状况和特点。要深入分析研究什么状况:()

A.本地本校各专业就业率

B.就业去向

C.就业满意度

D.创业数量和类型

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第10题

高校要认真落实就业工作“一把手”工程,切实做到“机构、场地、人员、物资”四到位()
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