题目
A.销售经理推荐的销售经理月度净销售额不低于3万元(不含退货及礼包销售额)才能拿到辅导底薪奖励
B.辅导底薪奖励为500/社群
C.辅导底薪按月考核,次月15日发放
D.辅导底薪奖励为300/社群
第1题
A.A.销售经理所服务的店主达成云集微店平台商品销售额30000元或以上
B.B.销售经理所服务的店主达成云集微店平台商品销售额40000元或以上
C.C.销售经理所服务的店主达成云集微店平台商品销售额50000元或以上
D.D.销售经理所服务的店主达成云集微店平台商品销售额60000元或以上
第2题
A.A.前厅经理/副理、销售经理
B.B.运营经理、销售经理、驻店专员
C.C.运营经理、前厅经理/副理、销售经理
D.D.销售经理、驻店专员
第3题
A.A.销售经理根据运营经理制定的酒店销售计划,实施酒店销售工作
B.B.销售经理专职执行酒店销售工作,不再纳入到前台排班中
C.C.销售经理需了解酒店中介、协议公司的联系、开发和维护等工作
D.D.销售经理需熟练掌握酒店的销售统计报表制作,能够独立完成竞调工作与报告
第4题
A.A.店长—→资深店长/城市总经理—→(超过权限)报销售总监备案—→区域市场销售经理复核
B.B.店长—→资深店长/城市总经理—→(超过权限)需报区总—→区域市场销售经理复核
C.C.店长—→城区销售助理、资深店长/城市总经理—→(超过权限)报销售总监备案—→区域市场销售经理复核
D.D.店长—→城区销售助理、资深店长/城市总经理—→(超过权限)需报区总—→区域市场销售经理复核
第5题
A.A.店长、运营经理、财务
B.B.店长、运营经理、销售经理
C.C.运营经理、销售经理、财务
D.D.店长、前厅经理、销售经理
第6题
A.理财经理引导客户按风险等级较高的结果填写风险测评问卷
B.由客户本人按自己真实情况填写问卷
C.销售产品时推荐超过客户风险评级的产品
D.理财经理可以让客户先签约打款,后补填风险测评问卷
第7题
A.A.店长、运营经理、前厅经理/副理、前台服务员、销售经理
B.B.运营经理、前厅经理/副理、前台服务员、驻店专员、销售经理
C.C.店长、运营经理、前厅经理/副理、前台服务员、驻店专员
D.D.运营经理、前厅经理/副理、前台服务员、驻店专员、餐厅主管
第8题
A.A.市场部、城区、区域市场销售经理
B.B.市场部、销售助理、区域总经理
C.C.城区、区域市场销售经理、区域总经理
D.D.城区、销售助理、区域市场销售经理
第9题
A.A.酒店申请—→资深店长/城市总经理逐级审批—→区域市场销售经理复核—→报销售总监备案
B.B.酒店申请—→城区销售助理、深店长/城市总经理逐级审批—→区域市场销售经理、销售总监审核确认。
C.C.酒店申请—→城区销售助理—→区域市场销售经理、销售总监审核确认。
D.D.酒店申请—→城区销售助理、资深店长/城市总经理—→区域市场销售经理审核确认。
第10题
A.A.由前厅经理/副理,与入住过酒店过的休闲客人进行电话回访
B.B.销售经理组织员工在周边小区内发放单页、报刊栏张贴带有商务日方宣传的海报
C.C.销售经理了解本酒店休闲客人的主要来源地,进行分析,由针对性的进行销售
D.D.销售经理调查周边竞争对手的休闲房价格,分析酒店竞争态势
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