题目
A.外部性指的是个体行为对社会或其他个体造成了影响,却没有承担相应的义务,或取得回报
B.外部性既有正面的,也有负面的
C.解决外部性问题的方法之一是将其内部化
D.产权边界不清晰是引发外部性问题的主要原因
第4题
A.人格是遗传与环境交互作用下的身心系统
B.人格是个体内部的动力组织
C.人格是个体行为和思想的独特模式
D.人格是内部动力与外部行为的统一体
第6题
A.符合性包括法律法规的符合性和组织安全策略方针的符合性
B.仅在组织内部使用的信息系统不必考虑来自外部的法律法规的要求
C.通过信息系统审核检查符合性时,应尽量减少审核对信息系统的影响
D.符合性管理中应当注意用户个人隐私保护问题
第7题
A.心理健康是一种积极的社会适应
B.心理健康具有相对性
C.心理健康是个体内在协调与外部适应相统一的良好的心理状态
D.心理健康是一个静态的概念,即被评估为心理健康良好的个体,在面对任何压力时,都能从容应对
第9题
A.薪酬水平是指组织之间的薪酬关系,是组织相对于其竞争对手的薪酬水平的高低
B.薪酬的外部性更多的是体现在相似职位之间的比较
C.薪酬的外部性是与外部劳动力市场联系在一起的
D.薪酬水平对于企业在劳动力市场上获取劳动力有着直接的影响
第10题
A.领导指的是一种行为,领导者指的是个体
B.领导行为是通过领导进行的,领导是实现领导行为的主体
C.领导就是领导者通过自己的活动对被领导者施加影响,从而实现某种目标的过程
D.一个组织可以指定一个领导者或选出一个领导集体,但不能指定或选出某种领导行为
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