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第1题
美国职业管理专家唐纳德•萨帕以年龄为标准,将一个人可能经历的主要职业阶段大体上划分为如下几个阶段:成长阶段、探索阶段、确立阶段、衰退阶段和()。
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第2题
“由求职者变成为职业组织的成员”,这属于()
A.A.职业探索阶段
B.B.早期的职业确立阶段
C.C.职业生涯的持续阶段
D.D.衰退或离职阶段
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第3题
根据金斯伯格的职业发展理论,在11岁以前,也就是儿童阶段。属于()。
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第4题
新中国70年的劳动教育可以划分为多个阶段,以下哪个阶段将“学校劳动活动的成人化”()
A.跃进与偏离阶段
B.整合与削弱阶段
C.探索与创新阶段
D.规整与失衡阶段
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第5题
职业枯竭分为四个阶段,()是真正意义上的危机,这时个体处于一种失衡的状态,是一种对环境的冷漠和对自己做出的努力满不在乎的阶段。
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第7题
RFID的发展可分为以下哪些阶段?()
A.产生阶段
B.探索阶段
C.实现阶段
D.推广阶段
E.普及阶段
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第8题
在公共部门人员职业生涯的(),第一项工作对新员工今后的职业发展成功与否有着重大影响。
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第9题
人际关系发展阶段包括()
A.感情交流阶段
B.稳定交往阶段
C.情感探索阶段
D.定向阶段
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第10题
“昨夜西风凋碧树”可用来描述学术思考与学术写作的()。
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