（)发表的里程碑式的《测量胜任力而不是智力》一文，标志着胜任力体系的正式确立

A.自发性

B.准确的自我评价

C.社会化权力的使用

D.单方面的权力的使用

A.大卫•麦克利兰

B.冯斯•琼潘娜丝

C.吉尔特•霍夫斯塔德

D.梅尔维尔•多尔顿

A.通用胜任力

B.专业胜任力

C.职位胜任力

D.不可迁移胜任力

A.构建胜任力模型→甄选评分标准及建立评分体系→选择与设计情景演练工具→测评事实与观察评分→综合评价

B.甄选评分标准及建立评分体系→构建胜任力模型→选择与设计情景演练工具→测评事实与观察评分→综合评价

C.选择与设计情景演练工具→甄选评分标准及建立评分体系→构建胜任力模型→测评事实与观察评分→综合评价

D.甄选评分标准及建立评分体系→选择与设计情景演练工具→构建胜任力模型→测评事实与观察评分→综合评价

A.核心力

B.胜任力

C.技能

D.智商

E.中心化

A.素质测评式

B.情景模拟式

C.行为描述式

D.行为观察式

A.协调沟通能力

B.专业技能

C.跳跃的思维能力

D.热情

A.工作日志法

B.职业分析法

C.焦点访谈法

D.文献查阅法

A.问卷调查法

B.专家头脑风暴法

C.关键事件法

D.岗位能力需求分析法

A.员工关系管理

B.战略性人才规划

C.甄选调配

D.绩效管理