更多“为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬属于()。”相关的问题
第1题
（)是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿。P270
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第2题
补贴具有哪些特点()
补贴具有哪些特点（)
A.是对超过正常劳动条件之外的劳动消耗的补偿
B.表现为各种货币补偿
C.是与员工生活相联系的一种补偿
D.实质上属于福利的一种形式
第3题
薪酬是组织付给员工的劳动报酬，主要以工资和福利两种表现出来。（)
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第4题
薪酬包括以货币形式直接付给员工的薪酬和以非货币形式付给员工的（)。
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第5题
企业为了补偿和恢复企业员工在从事劳动过程中其体力、脑力的消耗而直接或间接向劳动者支付的各种费用，包括维持成本、奖励成本和调剂成本等属于（)。
A.产品的制造成本
B.人力资源使用成本
C.人力资源开发成本
D.期间费用
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第6题
福利是付给员工的一种经济报酬，福利占用公司的资金，而员工通常间接受益。（)
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第7题
人工成本是指企业在一个生产经营周期内，支付给员工的全部费用，包括下列哪个项目（）
A.保险福利项目
B.营销项目
C.宣传项目
D.售后项目
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第8题
员工流动受到雇用关系中诸多因素的影响，（)和（)是其中非常重要的因素。
A.企业文化
B.薪酬福利
C.薪酬水平
D.薪酬结构
E.薪酬制度
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第9题
组织对员工完成绩效标准或者超额完成绩效标准的行为所支付的薪酬称为（)。
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第10题
人工成本的主要部分为（)。
A.职工技术培训费用
B.员工的上下班交通费
C.工作服费和招工费用
D.企业支付给员工的工资费用
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