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美国经济学家舒尔茨提出了迁移成本—效益李丽娜,认为迁移是一种带来某种经济效益的投资行为。()

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第1题

美国经济学家西奥多·舒尔茨被公认为“人力资本理论之父”。()
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第2题

下列关于人力资本投资理论说法不正确的是()。

A.开创者是美国著名经济学家西奥多·舒尔茨

B.提出了资本、土地、劳动、企业家以及知识共同创造价值

C.人力资本重点强调了人所具有的智力、受过的教育与培训以及所掌握的工作经验等的重要性

D.人力资本包括在教育、培训以及劳动力迁移等此类活动中积累的所有投资

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第3题

从家庭生产(生育行为)和个人资源的经济决策及成本效用分析角度研究人力资本投资的经济学家是()

A.舒尔茨

B.加里·贝克尔

C.巴克

D.康芒斯

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第4题

下面关于经济学家舒尔茨描述正确的是()。

A.现代人力资本理论创始人

B.《人力资本投资》作者

C.认为人力资本的关键性在于教育

D.《人力资本》作者

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第5题

有意识地将某种情境中学到的抽象知识应用于另一种情境中的迁移,比如“运用黄金分割的原理为校报设计一个页面”,这种迁移是一种高路迁移。()
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第6题

把人力资本理论作为一个完整的理论提出的是美国经济学家()。

A.亚当·斯密

B.舒尔茨

C.波特

D.弗鲁姆

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第7题

人力资本理论对教师专业发展具有积极的启示作用。对人力资本理论表述错误的是()。

A.该理论创立于20世纪60年代

B.美国经济学家舒尔茨和贝克尔是该理论的主要创立者

C.该理论认为在经济增长中物质资本的作用大于人力资本

D.该理论认为教育投资是人力投资的主要部分

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第8题

整合营销传播理论的先驱是唐.舒尔茨(Don.Shultz)。()
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第9题

()提出了以顾客满意为导向的营销理论组合理论:4C理论。

A.麦卡锡

B.科特勒

C.舒尔茨

D.彼得•德鲁克

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第10题

逆向物流只能够给企业带来环境效益,不能带来经济效益。()
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