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《企业内部控制应用指引第1号—组织架构》规定,企业应当按照科学、精简、高效、透明、制衡的原则,综合考虑企业性质、发展战略、文化理念和管理要求等因素,合理设置内部职能机构,明确各机构的职责权限,避免职能交叉、缺少或权责过于集中,形成()的工作机制。

A.各司其职

B.各负其责

C.相互制约

D.相互协调

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第1题

属于《企业内部控制基本规范》中规定的企业建立与实施内部控制的原则有()。

A.全面性原则

B.重要性原则

C.制衡性原则

D.适应性原则

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第2题

下列不属于内部环境类指引的有()

A.社会责任

B.发展战略

C.组织架构

D.企业责任

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第3题

《企业内部控制应用指引第10号—研究与开发》规定,企业与核心研究人员签订劳动合同时,还应当特别约定()。

A.研究成果归属

B.离职条件

C.离职移交程序

D.离职后保密义务

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第4题

根据《企业内部控制基本规范》的规定,内部控制原则包括()。

A.全面性原则

B.制衡性原则

C.重要性原则

D.成本效益原则

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第5题

组织架构的设置需要综合考虑物业的规模和服务内容,在确保最大限度满足物业企业利润的前提下,设计高效运作的组织架构。()
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第6题

组织架构的设置需要综合考虑物业的规模和服务内容,在确保最大限度()的前提下,设计高效运作的组织架构。

A.满足业主服务需求

B.满足物业企业利润

C.满足开发商需求

D.平衡各方利益

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第7题

地方各级人民政府机构设置和编制管理工作,应当按照经济社会全面协调可持续发展的要求,适应全面履行职能的需要,遵循 ()的原则。()

A 精简、统一、效能

B 精简 统一 高效

C 精简 完善 高效

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第8题

组织架构的设置需要综合考虑物业的规模和服务内容,在确保最大限度业主服务需求的前提下,设计高效运作的组织架构。()
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第9题

()是指企业营销组织的设计以企业发展战略为主导,即企业发展战略决定着企业的组织结构。

A.整体协调原则

B.战略主导原则

C.高效可控原则

D.协调一致原则

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第10题

事故调查处理应当按照实事求是、()的原则进行。

A.尊重科学

B.公平公正

C.公开透明

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