有权依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督的主体是（)

A.各级劳动争议仲裁委员会

B.劳动争议调解组织

C.各级人民法院

D.人力资源社会保障部门

A.A.司法机关

B.B.人力资源社会保障

C.C.群团组织

A.依法

B.单方

C.协商

D.提前

A.依法向有关部门投诉、举报、申诉

B.依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁

C.对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼

D.通过网络发表用人单位各类信息

A.投诉

B.举报

C.申诉

D.行政复议

A.A.书证

B.B.税务票据

C.C.直接证据

D.D.用人单位掌握管理

A.劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立

B.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面的代表组成

C.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

D.案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，劳动争议的管辖机构也随之改变

A.劳动争议仲裁机构

B.劳动法庭

C.劳动人事仲裁院

A.工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B.发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权进行相应处罚

C.发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即做出处理

D.工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任