更多“某人想调换工作,原工作和新工作对其各有利弊,这时他所面临的冲突是()”相关的问题
第1题
接近-回避型冲突又叫()。
A.双趋式冲突
B.双避式冲突
C.趋避式冲突
D.多重趋避式冲突
点击查看答案
第2题
小李大二面临选修课的选择,有两门选修课都是自己喜欢的,却因为时间等因素只能选择其一,这属于()冲突
点击查看答案
第3题
冲突管理的直接方法有:回避、竞争、迁就、协作和()。
点击查看答案
第7题
强制、回避、妥协、迁就、合作都是处理冲突的基本方法。()
点击查看答案
第8题
在处理团队冲突时,遇到不紧急也不重要的工作采取回避的方式解决比较好。()
点击查看答案
第9题
为了暂时或部分解决冲突,寻找能让各方在一定程度上都满意的方案。这种冲突解决方法称为()。
A.妥协/调解
B.缓和/包容
C.撤退/回避
D.合作/解决问题
点击查看答案
第10题
“双方所关心的事很重要,以致需要寻求一个整合的解决方案”适用于()冲突处理方法。
点击查看答案