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[单选题]

衡量社会劳动供给总量的主要指标是()。

A.劳动力参与率

B.劳动力供给率

C.法定劳动年龄人口

D.就业人口

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第1题

劳动力参与率衡量的是劳动力的人数占劳动年龄人口的百分比。()
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第2题

劳动者个人一生中向社会提供的劳动总量为()。

A.劳动力总供给

B.家庭劳动力供给

C.个人劳动力供给

D.社会劳动力供给

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第3题

关于劳动市场的正确表述包括()。

A.劳动人口=就业人口+失业人口

B.失业率=失业人口/劳动人口

C.劳动参与率=劳动人口/劳动适龄人口

D.自然失业率=离职率/(离职率+就职率)

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第4题

就业与劳动关系协调,提高(),增强劳动力市场灵活性。

A.劳动生产率

B.劳动力素质

C.以上都对

D.劳动参与率

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第5题

关于工资率上涨对个人劳动力供给产生的影响的说法,正确的是()。

A.工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间减少

B.工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间增加

C.工资率上涨的替代效应导致个人劳动力供给时间减少

D.工资率上涨的收入效应导致个人劳动力供给时间减少

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第6题

某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6,如果该行业的市场工资率上涨2%,则该行业的劳动力供给工时总量会()。

A.增加3%

B.减少1.2%

C.增加l.2%

D.减少3%

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第7题

家庭成立至解体,全体成员向社会提供的劳动量的总和为()。

A.个人劳动力供给

B.家庭劳动力供给

C.社会劳动力供给

D.劳动力总供给

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第8题

劳动力需求增加而劳动力供给不变时,均衡工资率()。

A.上升

B.不变

C.下降

D.不确定

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第9题

根据制度学派的观点,下列()因素对劳动力市场运行具有重要性作用。

A.工会

B.劳动合同法

C.劳动力供给

D.劳动力需求

E.最低工资标准

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第10题

不属于市场劳动力供给曲线的主要类型的是()。

A.水平形状的劳动力供给曲线

B.垂直形状的市场劳动力供给曲线

C.向右上倾斜的市场劳动力供给曲线

D.水波形状的劳动力供给曲线

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