职场日平台周目标奖励：活动期间，全辖职场周保费达成15万且长举达到（）的职场全辖按保费排名取前50名，第1－10名：奖励800元；第11－20名：奖励500元；第21－50名：奖励300元。若职场长险举绩率未达到15%，奖励按50%发放

A.日：面试安排提醒，反馈总结

B.周：总结上周成果，制定下周行事历

C.月：根据职场情况，制定月度日面谈奖励方案

D.年：制定年度目标，进行月度季度任务分解

A.组织职场小说会、客养活动平台

B.组织新人三会召开、不同层级提优训练

C.组织3A周经营的周二启动会及落地金牌大早会

D.组织各项会议经营和参会管理

A.日追踪

B.周单元

C.月考核

D.年度规划

A.0.5

B.0.6

C.0

A.达成职场综举目标后，达成方案要求的奖励80元/人

B.达成职场综举目标后，奖励职场全体80元/人

C.达成方案要求即可奖励80元/人

A.1，100

B.2，100

C.2，200