新增方案中，新人启航营津贴增员奖的计奖考核要求（）

A.进入责任底薪

B.增员奖

C.学习津贴

D.方案

A.新人出勤率80%以下，推荐人不享受推荐入司奖

B.推荐人出勤率80%以下，推荐人不享受推荐入司奖

C.新员成功推荐1新员入司，即可同时享受营内津贴和推荐入司奖

D.对于推荐超出星计划招募年龄但成功办理入司的新员，其推荐人奖励在新人达成其他相应要求的前提下按50%发放

A.长险举绩1件

B.短险累计保费超1500元

C.启航营结训

D.需转正

A.3个月的启航津贴

B.国寿福首爆突击奖

C.小说会支持奖

D.MF专项奖

A.新增人员和推荐人当月参会率达标70%及以上

B.新人达标一晋或长举

C.新人需启航结营

A.累计佣金2250元

B.新人双佣2000元

C.新人方案专项奖励1200元

D.推荐人伯乐奖1200元，增员津贴8%

A.5403

B.4403

C.4903

A.合计25500元（①佣金 11000元②底薪10000元③学习津贴1500元④酒会补助1000元⑤晋升业务主任奖1000元）+阶段方案

B.合计24000元（①佣金 11000元②底薪10000元③酒会补助1000元④晋升业务主任奖1000元+⑤学习津贴按照天数*50元）+阶段方案

C.合计23500元（①佣金 11000元②底薪8000元③学习津贴1500元④酒会补助1000元⑤晋升业务主任奖1000元）+阶段方案

D.合计22000元（①佣金 11000元②底薪10000元③酒会补助1000元④晋升业务主任奖1000元+⑤学习津贴按照天数*50元）+阶段方案

A.推荐新人奖

B.伯乐奖

C.新人津贴

D.潜力新人奖