护理人力资源调配预案目的（）

B.保障护理工作有序开展

A.突发公共卫生事件

B.重大抢救

C.紧急状态

D.科室工作繁忙时

A.护理人力资源机动库由护理部统一管理和调配

B.护理人力资源机动库护士接到通知及时参与支援工作

C.凡接到通知不能及时到岗者追究相应责任

A.出现紧急状况，急需调配护理人力资源时，能确保及时有效的调配

B.注意观察病区的动态

C.做好防范工作

A.护理部接到报告后，应立即启动紧急情况下护理人力资源调配应急预案，统一指挥，协调各方面的工作，各科室应本着以大局为重的原 则，服从调配，不得以任何理由推诿、拒绝

B.护理应急小组成员必须保持12小时通讯畅通，遇到紧急情况时，护理部主任直接与各科护士长联系，安排调配人员，及时上岗

C.具体调配根据《临沂市中心医院护理人力资源调配方案》，必要时全员参加，确保紧急状态下护理安全与护理质量

D.护理应急小组成员不必保持24小时通讯畅通，遇到紧急情况时，护理部主任直接与各科护士长联系，安排可调配人员，及时上岗