以下说法正确的是（）

A.举绩长险1000以上计为1件

B.Q值为1500元

C.短险600可折算为1件

D.有效人力是指FYC达Q人员

A.月度长险举绩率45%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达4人加30分

B.月度长险举绩率40%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达3人加20分

C.月度长险举绩率30%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达2人加10分

D.月度长险举绩率30%以下，或当月直辖组长险举绩人力达2人得0分

A.月度星级人力占比12%

B.月度长险举绩率40%

C.月度星级人力占比15%

D.月度长险举绩率45%

A.发放时间为首次晋升组经理任职12个月以内

B.最近一个考核季直辖组新增1名长险举绩人力

C.每月获取条件为直辖组举绩人力达到4人及以上

D.组经理降级后再次晋升仍可享受

A.直辖团队月度长险举绩率不足35%，则得分为0

B.直辖团队月度长险举绩率不低于50%，且当月直辖组长险举绩人力达4人，才能得到30分

C.直辖团队月度长险举绩率在40%-40%区间，且当月直辖组长险举绩人力达3人，得分为10分

A.800

B.1000

C.1500

D.1200

A.举绩人力是指当月新单件数大于零的持证人力，也就是长险主险单件保费达到1200（市，县）元以上或短险保费达到850（市，县）元以上的持证人力

B.新单件数：指新签发的个险长险主险保单件数和短期险保费折算件数之和

C.营销新人津贴是从新人签订代理合同当月起的12个月内，每月按其当月FYC计发新人津贴。二次入司可以享受

D.新人品质系数直接关系到新人津贴的最终获得，最高为1