员工违反本行人事管理规定，有下列行为之一的，对有关责任人给予2个月或4个月或6个月待岗学习处理，包括（）

A.履行党建职责、党风廉政建设工作责任制或贯彻落实上级重大决策部署和重点任务不力或存在不担当、不作为、不到位等问题的

B.在思想、作风、纪律和履行党员义务等方面存在苗头性、倾向性问题的

C.违反本行内部规章制度及监管规定，但情节轻微未造成损失、危害的，按规定可以免予或者不需要给予纪律处分的

D.个人行为偏离党员身份要求，存在违背社会公德、职业道德、家庭美德行为，尚不足以给予党纪处分的

E.党员民主评议等次为基本合格、不合格的

A.超越授权权限签署法律性文件

B.违反法律性文件审查制度的有关规定

C.未经规定的审查程序而签署法律性文件

D.无理拒绝签署法律性文件

A.利用虚假的文凭、资质证明等资料，骗取职位、职称、待遇、荣誉的，取消其因此所得职位、职称、待遇、荣誉

B.违反员工守则和劳动纪律、工作纪律以及工作场所管理等相关规定的

C.违反监管机构和我行关于员工行为禁止性规定的

D.贪污、挪用、盗窃、私分、侵占我行或客户资金、财产的，给予辞退或开除处分

A.泄漏客户资料和交易信息的

B.未按规定识别客户身份，造成经营风险或经济损失、声誉损害的

C.未按规定识别客户身份，致使洗钱后果发生的

D.未按规定报告客户可疑行为的

A.违反岗位分离有关规定，不相容职务和岗位未分离的

B.未按规定对员工进行岗位轮换、强制休假的

C.柜员调动、离职等未及时交回柜员号码的

D.违反运营授权管理规定，超权限授权、授权不合规或绕权操作，造成损失的

E.未按规定使用、操作各类业务处理系统、设备、机具的

A.参与黄、赌、毒活动或其他刑事犯罪行为的

B.以各种形式参与非法集资、非法组织等活动的

C.贪污、挪用、侵占、盗取客户或本行资金的

D.违规造成经济犯罪案件的

E.违反个人金融信息保护有关规定，非法泄露、窃取、贩卖客户信息的

A.擅自制定和调整属于政府指导价、政府定价范围的服务价格

B.擅自对服务价格公示范围以外的项目进行收费

C.未按规定进行服务价格信息披露

D.强制或变相强制客户接受服务并收取费用

A.在衍生产品结算业务中，交接工作时违反有关规定，遗漏或丢失重要凭证、审批等，致使结算无法顺利进行，造成本行损失的

B.在衍生产品风险控制工作中，未按照审批权限对会员出金行为进行审批，造成风险的

C.在期货类理财产品风险监控工作中，对计量、监测和报告各类风险的模型和信息系统进行非规范操作，造成数据丢失或损毁的

D.在标准仓单质押融资业务中，不履行职责，在标准仓单质押率超过规定预警线时未及时发出预警通知，给本行造成损失的