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[多选题]

在进行360评估操作时,若有上级、平级、相关部门和下级四个维度,上级的权重一般占()

A.25%

B.70%

C.40%

D.60%

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第1题

360°考核的执行者包括()。
360°考核的执行者包括()。

A、直接上级

B、平级同事

C、客户

D、外界专家

E、本人

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第2题

在干部四力评估表单中,初拟360评估人时,系统可自动带出员工的直属上级、同级、自己作为评估人,HR可查看带出的是否正确,并进行添加或者删除参与者;在直属上级确认360评估人时,也可以再次添加或者删除参与者()
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第3题

充值撤销业务需审核后才能进行撤销操作,分三种审核模式,以下哪个选项不属于该审核模式()

A.原有模式

B.同级审核

C.平级审核

D.上级审核

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第4题

绩效评估主要是员工的()对员工本人的工作状况和工作结果的评估。

A.上级和同事

B.上级和下级

C.下级和同事

D.上级和平级

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第5题

评估内部客户是否满意应()
评估内部客户是否满意应()

A、日常性工作,按照内部供应链,用“好”或“不好”来评价

B、这些平级部门的上级评价

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第6题

党的各级领导机关,对同下级组织有关的重要问题作出决定时,在通常情况下,要征求()的意见。

A.下级组织

B.平级组织

C.上级组织

D.党中央

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第7题

我国双重责任制的政府在现实中运营时实际上是()的责任制。

A.对上级政府负责

B.对下级政府负责

C.对上下级政府同时负责

D.对平级政府

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第8题

办公室接待工作就是办公室人员对来自上级、平级和其他有关组织的来宾进行接洽与招待。()
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第9题

干部四力评估仅需要上级和同级评,且其360评分权重分别为上级60%、同级40%()
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第10题

根据我社其它物品转出转入的基本规定,如果印章、钥匙等其它物品需要实现平级机构进行转出转入,必须通过上级管理机构进行过渡。()
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第11题

干部四力评估的评价人为上级、同级、下级,其360评分权重分别为上级60%、同级30%、下级10%()
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