沙盘模拟课程的价值有提升培训效果（）

A.向其讲解开展这些培训的目的与意义

B.对培训效果进行整体评估，并向下属通报结果

C.开展培训需求调查，有针对性地选择培训课程

D.询问他希望在哪些方面提升自己的能力,在下次培训时加入相应内容

A.互动性;

B.趣味性;

C.竞争性;

D.规模性。

A.培训谁

B.谁培训

C.培训效果

D.如何补贴

A.户外拓展训练

B.行动学习

C.沙盘模拟

D.教练

A.专题讲授

B.沙盘模拟

C.角色情景演练

D.案例培训

沙盘模拟培训是通过引领学员进入一个模拟的()。

A.管理模式

B.竞争行业

c.管理思路

D.管理素质

A.完全能跟得上课程进度

B.能跟得上课程进度

C.快一点，但勉强能跟得上课程进度

D.太快了，需要老师不断干预或向他人咨询后，才能跟上课程进度

E.上课太快，完全跟不上课程进度

在校期间高校毕业生可以通过哪些途径提升就业能力？

A 通过选修或必修就业指导课程、参与学校组织的就业实习、技巧辅导、模拟招聘等活动

B 参加人力资源社会保障部门认定的定点机构开展的职业技能培训

C 学校实施的毕业证书与职业资格证书“双证书”制度

D 到企业顶岗实习