责任追究的形式包括经济处罚、纪律处分、组织处理。责任追究形式可以合并使用，给本单位造成损失的，可要求其承担（）赔偿责任

A.行政处分

B.法律制裁

C.经济处罚

A.纪律处分

B.组织处理

C.经济处分

D.刑事处罚

A.经济处理

B.行政处理

C.行政处罚

D.降级

A.经济考核

B.组织处理

C.纪律处分

D.劳动处罚

A.书面检查、通报批评、调整工作岗位、免职等

B.警告、严重警告、撤职、开除

C.通报批评、组织处理、经济处罚

D.组织处理、经济考核、纪律处分

A.纪律处分

B.组织处理

C.经济处分

A.行政处理

B.组织处理

C.经济考核

D.纪律处分

A.纪律处分

B.组织处理

C.经济处分

D.行政处罚

A.纪律处分

B.组织处理

C.经济处分

D.行政处罚

A.通报批评

B.纪律处分

C.组织处理

D.经济处分