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[单选题]

公司应在新员工入厂后()个月内与之签订合同

A.1

B.2

C.3

D.4

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A、1
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第1题

按照劳动合同法规定,公司应在新员工入厂后最迟多长时间内与之签定劳动合同()

A.1 个月

B.2个月

C.3 个月

D.15天

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第2题

新员工应在入职一个月内与公司签订劳动合同。劳动合同须由员工本人签署,不得代签()
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第3题

各级机构要认真组织新入职员工和岗位调动员工签订《合规承诺书》,新员工入职后()个月内所在单位应组织签订《合规承诺书》,员工跨单位调动后()个月内调入单位应组织重新签订《合规承诺书》

A.一、一

B.一、二

C.二、一

D.二、二

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第4题

公司应在新员工入场后一个月内与之签定合同()
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第5题

新员工入职()个月内与员工签订劳动合同

A.1

B.2

C.3

D.4

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第6题

新员工入职应在一个月内签订劳动合同()
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第7题

新员工入职,应在()内签订劳动合同

A.入职当天

B.一周内

C.一个月内

D.三个月内

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第8题

新员工入厂后一个月内必须参加部门岗位培训,由所在部门负责()
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第9题

下列选项关于劳动合同的说法正确的是()

A.用人单位应在员工入职后一个月内与其签订正式的劳动合同

B.只有劳动合同签订之日才开始计算公司与员工的劳动关系

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第10题

新员工入职后(),公司将与其签订劳动合同,并提供一份《员工手册》供其学习。员工必须签订劳动合同,并返还一份双方签署的劳动合同原件及《<员工手册>签收学习单》,由人事行政部门或管理处存档

A.三天内

B.一周内

C.一个月内

D.试用期满前

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第11题

关于劳动合同说法错误的是()

A.新员工入职一个月内,公司与其签订固定期限劳动合同,双方按劳动合同约定履行职责

B.劳动合同期未满,公司可以单方面解除劳动合同

C.劳动合同期满可以续签,续签前必须对员工本人和公司相关部门负责人进行意见征询

D.续签劳动合同的相关规定按《劳动合同法》执行

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