班组长月份达标考核和季度评价考核，三级考核分值为（）分

A.84-93

B.85-94

C.83-93

D.80-94

A.72分

B.71分

C.70分

D.69分

A.一季度

B.二季度

C.三季度

D.四季度

A.按年度兑现，兑现日期是2021年1月

B.按季度考核，先达标先兑现，兑现月份4/7/10/2020年1月

C.按半年考核，兑现日期是2020年7月

D.按月度兑现，达标次月兑现

A.4800

B.5700

C.7700

D.8700

A.不称职

B.基本称职

C.失格

A.业务主任，季度内月均室出勤达标人数≥2人

B.业务主任，季度内月均室出勤达标人数≥2人

C.业务主任，季度内月均室出勤达标人数≥2人

A.网点活动率=加权平均考核期内各个季度网点的活动率

B.综合撤保率=犹豫期内撤费率×犹豫期内撤件率

C.客户回访成功率=回访成功保单件数÷投保申请件数

D.人员达标率=考核期达标人数÷营业部人数

A.预算期与会计年度相配合，便于考核和评价预算的执行结果

B.把握远期的战略布局

C.把握近期的战略布局

D.人们对近期的因素变化，预计把握较大，对远期因素变化，预计把握较小

A.0.35

B.0.25

C.0.15