年度奖励：根据公司年度经营情况由管理委员会作出决定，面向全体员工发放，额度为一个月工资（）

A.预算委员会是对制定、批准和决定预算的最高机构

B.股东大会审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案

C.董事会决定公司的经营计划和投资方案

D.高管人员组织实施公司年度经营计划和投资方案

A.公司根据与各部门签订《安全管理责任书》及绩效考核细则对各责任部门实施考核。

B.航空安全部每年制定《安全管理责任书》的同时修订绩效考核细则相应条款。

C.航空安全部每季度对安全管理目标的实施情况进行检查、统计，将统计结果在“安全运行分析会”通报，反馈给被考核部门。

D.在每年1月份“安全运行分析会”上，安委会对本年度安全管理责任目标的执行情况进行考核、评审，并依据《安全管理责任书》中“奖励和处罚”规定实施奖惩。

A.会议主持人

B.主任委员

C.委员

D.工作支持部门

A.公司基本情况

B.主要股东名单

C.董事、监事、高级管理人员名单及职务

D.近一年度所受奖励及处罚情况

A.《评先创优管理办法》

B.《员工手册》

C.《奖惩管理制度》

A.已购入固定资产未在账上反映

B.经营租赁固定资产

C.已减少固定资产未在账上注销

D.固定资产闲置

A.定期借款即将到期

B.净资产为负或营运资金出现负数

C.与供应商由货到付款变为赊购

D.出现用工困难问题