题目
A.1小时
B.2小时
C.3小时
D.4小时
第1题
A.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动
B.为履行合同,某厂在周末休息日安排工作,支付了不低于工资200%的报酬
C.某厂对短期聘用人员按正式员工标准给付工资,发放相关福利
D.某公司由于生产经营需要,与工会或劳动者协商后可以延长工作时间
第2题
A.对怀孕7个月以上的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动
B.某厂为了履行合同,在法定休息日安排工作,应支付不低于工资的300%的报酬
C.某厂的生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,也受延长时间的长度限制
D.某公司由于生产经营需要,与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但一般每日不得超过2小时
第3题
A.对哺乳未满周岁婴儿的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动
B.为履行合同,某厂在周末休息日安排工作,支付了不低于工资200%的报酬
C.某厂的生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,不受延长时间的长度限制
D.某公司由于生产经营需要,与工会或劳动者协商后可以延长工作时间,但一般每日不得超过1小时
第4题
A.某市发生特大洪灾,急需救灾物资,为此进行的加班加点
B.某工厂决定利用公休日进行厂区的绿化活动,为此进行的加班加点
C.菜市自来水水管爆裂,自来水公司组织工人抢修,为此进行的加班加点
D.某产厂供电设备发生故障,造成全厂停电,影响了全厂的生产,为此组织工人进行抢修
第5题
A.自仲裁庭裁决之日起15日内
B.自仲裁庭裁决之日起20日内
C.自收到裁决书之日起15日内
D.自收到裁决书之日起20日内
第6题
A.抢险救灾
B.抢修公共设施
C.商场为保证春节市场供应要求员工加班
D.公交公司在奥运期间要求员工加班
第7题
A.该厂由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以安排加班
B.5月1日加班,应首先安排补休,不能补休的应支付不低于工资的300%的工资报酬
C.5月2日加班应首先安排补休,补休时间应等同于加班时间
D.5月2日加班应首先安排补休,不能补休的应支付不低于工资的200%的工资报酬
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