总公司和分公司的治乱打非宣导会议分别是什么时候召开的（）

A.治理销售乱象

B.治理渠道乱象

C.治理产品乱象

D.打击非法经营

A.有恶除恶

B.有乱治乱

C.有黑扫黑

D.有非打非

A.严重销售误导

B.违规套费

C.恶性竞争

D.非法经营

A.变相改变保险期间

B.变相提高产品现金价值

C.变相降低产品现金价值

D.变相突破监管规定

A.线上线中线下全方位销售

B.保险公司对保险代理人“恶意挖角”

C.虚列费用套取资金向中介渠道账外暗中支付手续费

D.虚列费用套取资金向中介渠道账外暗中支付其它利益

座次的风波

某分公司要举办一次重要会议，请来了总公司总经理和董事会部分董事，并邀请当地政府要员，同行业重要的知名人士出席。由于出席的重要人物多，领导决定用长U字形的桌子来布置会议桌，分公司领导坐在位于长U字横头处中间的下首。在会议的当天开会时，贵宾们都进入了会场，按安排好的座签找到了自己的座位就座，当会议正式开始时，坐在横头桌上的分公司领导宣布会议开始，这时发现会议气氛有些不对劲，有些贵宾互相低语后借口有事站起来要走，分公司的领导人不知道发生什么事或出了什么差错，非常尴尬。

甲、乙国有企业与另外7家国有企业拟联合组建设立“宏达航空货运有限责任公司”，(以下简称“宏达公司”)，公司章程的部分内容是：公司成立3年内股东缴足所有出资即可。公司股东会除召开定期会议外，还可以召开临时会议，临时会议须经代表1/4以上表决权的股东，1/2以上的董事或1/2以上的监事提议召开。在申请公司设立登记时，工商行政管理机关指出了公司章程中的不合法之处。经全体股东协商后，予以纠正。

2010年1月，宏达公司依法登记设立，甲以专利技术出资，协议作价出资1200万元，乙认缴的出资1400万元，是出资最多的股东。公司成立后，由甲召集和主持首次股东会会议，设立了董事会和监事会。

董事会有9名成员，分别是9家国有企业的负责人。监事会有5名成员，其中1人是公司职工代表。2010年2月，宏达公司董事会发现，甲作为出资的专利技术的实际价额显著低于公司章程所定的价额，为了使公司股东出资总额仍达到1亿元，董事会提出了解决方案，即由甲补足差额；如果甲不能补足差额，则由其他股东按出资比例分担该差额。

2010年3月，公司经过一段时间的运作后，经济效益较好，董事会拟订了一个增加注册资本的方案，方案提出将公司现有的注册资本由1亿元增加到1．5亿元。增资方案提交到股东会讨论表决时。有5家股东赞成增资，该5家股东出资总和为5830万元，占表决权总数的58．3%；有4家股东不赞成增资，4家股东出资总和为4170万元，占表决权总数的41．7%。股东会通过增资决议，并授权董事会执行。

2010年4月，宏达公司因业务发展需要，依法成立了杭州分公司。杭州分公司在生产经营过程中，因违约被诉至法院。对方以宏达公司是杭州分公司的总公司为由，要求宏达公司承担违约责任。

(2)宏达公司董事会作出的关于甲出资不足的解决方案的内容是否合法？请说明理由。

(3)宏达公司设立过程中订立的公司章程中有哪些不合法之处？请说明理由。

(4)宏达公司是否应替杭州分公司承担违约责任？请说明理由。

(5)宏达公司股东会作出的增资决议是否合法？请说明理由。

汉文译经系统由两部分构成，分别是前半部分的鸠摩罗什和后半部分的唐人。()

A.建筑施工企业的管理层次一般可分为决策层、管理层和操作层，与之对应的分别是总公司、分公司、施工项目部

B.在建筑施工领域企业决策层安全生产管理的主要负责人，包括企业法定代表人、经理、企业分管生产和安全的副经理、安全总监及技术负责人、项目经理等

C.公司安全总监是施工现场承担安全生产的第一责任人，是施工现场安全生产管理的决策人物

D.在建筑施工企业，专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员、施工现场专职安全生产管理人员，是企业操作层的安全生产管理负责人