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部门员工办理离职，请问他在离职前需要办理什么OA流程（）

A.资产转移流程

B.资产采购流程

C.资产报损流程

D.资产退回流程

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ABCD

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资产转移流程

更多“部门员工办理离职，请问他在离职前需要办理什么OA流程（）”相关的问题

第1题

员工在（)必须办理离职手续。

A.请假后

B.请假前

C.离职后

D.离职前

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第2题

离职前，需要低格自带办公终端中所包含的所有存储介质，特殊情况不能按要求低格的，需要得到接口部门主管和信息安全管理部门批准就可以办理离职（）

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第3题

员工在离职前必须办理离职手续。离职手续包括（)。

A.处理工作交接事宜

B.交还工具钥匙等工作物品

C.交回笔记本

D.交回记号笔

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第4题

调离金融岗位的员工两年内不得从事金融工作，且应持续两年列为排查对象，实时掌控员工行为风险；对办理离职的关注或可疑员工，要做好离职前的各项交接工作及再排查，做到“人走事清”,并对其相关联的同部门员工延伸进行排查（）

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第5题

（）指企业为办理员工离职手续而消耗的各类支出

A．岗位空缺成本

B．离职前低效成本

C．离职补偿成本

D．离职管理成本

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第6题

员工在离职前必须办理离职手续，离职手续包括以下哪些内容？（)

A.报销公司账目，归还公司欠款

B.交还所有公司资料、文件、办公用品、员工卡及其它公物

C.按《解除劳动合同申请表》及《离职手续完备表》的程序办理离职手续

D.处理工作交接事宜，包括工具、钥匙等工作物品

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第7题

员工无论何种原因离职，在离职前都必须办理好离职交接手续；不辞而别、自动离职者或不按规定办理离职交接手续者，公司有权在员工办结相关手续后才支付最后的结算工资。因员工怠于办理离职交接造成个人或公司损失的，员工应当对此承担全部责任，公司可直接在其结算工资中予以抵扣。涉及公司向离职人员支付经济补偿的，在办结离职手续时支付（）

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第8题

员工与公司解除/终止劳动合同，须在离职前妥善处理完工作交接事宜，办理离职手续，只有办理了离职手续者公司才给予发放工资（）

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第9题

关于员工离职说法正确的是（）

A．员工不在门店上班就算离职B．员工办理好完备的离职手续才算双方终止或解除劳动合同C．双方终止或解除劳动合同，员工在离职前均必须办理完备的离职手续，未办理完备离职手续擅自离职者，公司将按旷工处理（扣除500元）或扣留未领工资D．员工离职要归还工作服和营运手册E．离职随便什么时间说都可以走

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第10题

干部在辞职或者被辞退审批期间不得擅自离职,离职前应当办理工作交接手续,必要时按照规定接受审计（）

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第11题

以下哪类员工离职前需要填写离职调研问卷（）

A.主动离职员工

B.被动离职员工

C.所有离职员工

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