企业文化中危急变革的一个催化剂是()。

A.企业文化的调研

B.企业文化设计

C.企业文化的实施

D.企业文化变革

A.企业文化对市场环境的良好适应型，会因为市场环境的不断变化而湮灭

B.无法解释一个企业文化缺乏冒险精神或集体主义的公司为什么会在相当长一段时期保持企业经营业绩的增长

C.遗留了很多重要的中心问题没有回答

D.没有说明企业文化引导员工进行变革的特定方式究竟是什么

A.组织发展具有长期性

B.组织发展应得到组织高层管理人员的支持

C.组织发展需要通过改革企业文化来实现变革

D.组织发展是一个系统的过程

A.买方市场的形成

B.企业文化的变革

C.供应商管理体系的完善

D.信息技术的发展

A.基层

B.中层

C.浅层

D.最深层次

A.基层

B.最深层次

C.中层

D.浅层

不属于影响变革力量中的阻碍力量的是()。

(A)缺乏变革的资源

(B)不欢迎变革的企业文化

(C)团队、顾客、管理层及个人的反对

(D)资源充足

A.员工

B.企业所有者

C.管理者及员工

D.管理者

A.企业文化中创新文化

B.思维习惯守旧

C.忽视小团体或个人利益

D.跨文化管理