对于“协作”精神的正确理解是那些（）

A.正确履行职责不可缺少的条件

B.各警种之间的分工是根据各警种的任务、职责、权限的不同而划分的，是为了便利日常工作

C.人民警察是个整体，其战斗力取决于各警种协同作战、整体作战的能力

D.分工是绝对的，不允许人民警察各警种超越其职责范围而进行协作

A.“把科学看得太低、太粗”的人指的是“绝对的鄙厌科学的人”

B.“那些绝对的鄙厌科学的人且不必责备”，其原因是他们信奉宗教神权

C.梁先生认为那些“十个有九个不了解科学的性质”的人是因为把科学看得“太窄”了，这些人实际上也是不懂科学精神

D.梁先生认为中国人如果不能正确理解科学精神，就将被现代科学所淘汰

A.“把科学看得太低、太粗”的人指的是“绝对的鄙厌科学的人”

B. “那些绝对的鄙厌科学的人且不必责备”，其原因是他们信奉宗教神权

C. 梁先生认为那些“十个有九个不了解科学的性质”的人是因为把科学看得“太窄”了，这些人实际上也是不懂科学精神

D. 梁先生认为中国人如果不能正确理解科学精神，就将被现代科学所淘汰

A.“把科学看得太低、太粗”的人指的是“绝对的鄙厌科学的人”

B.“那些绝对的鄙厌科学的人且不必责备”的原因是他们信奉宗教神权

C.梁先生认为那些“十个有九个不了解科学的性质”的人是因为把科学看得“太窄”了，这些人实际上也是不懂科学精神

D.梁先生认为中国人如果不能正确理解科学精神，就将被现代科学所淘汰

A.“把科学看得太低、太粗”的人指的是“绝对的鄙厌科学的人”

B．“那些绝对的鄙厌科学的人且不必责备”，其原因是他们信奉宗教神权

C．梁先生认为那些“十个有九个不了解科学的性质”的人是因为把科学看得*太窄一了，这些人实际上也是不懂科学精神

D．梁先生认为中国人如果不能正确理解科学精神，就将被现代科学所淘汰

A.按照对需求的迫切程度划分，需求可以分为生理性需求和社会性需求。

B.人们的精神需求是比物质需求更高层次的需求。

C.社会性需求包括对工作、知识、健康的需求，以及实现理想的需求等。

D.发展性需求是人类平等自由地参与政治、经济和社会发展所需要的各种条件。

A.对本岗位结果负责，对于岗位相关的质量、成本等问题，运用SDCA的思路，寻求改进机会点，促成结果改进提升

B.本岗位出现任何问题，结合相关管理工具，分析根本原因，制定行动并跟进

C.岗位的任何问题都需要自己主导解决，遇到困难要主动寻求资源，及时解决问题

D.现场的问题都是管理者的责任，与岗位员工无关

A.对于一个组织而言，团队精神非常关键，但小周将来的目标是独立开展工作，他并不需要培养这方面的能力

B.团队协作精神是意识层面的要求，小郭同学知道这个事情重要，他觉得自己到时肯定愿意和人合作，这就行了

C.大学生需要培养协作精神，找寻团队合作中的乐趣，也要在协作中，锻炼自己的协作能力

D.小郑从没有想过将来要当领导，将来领导怎么要求，小郑就怎么做，团队协作和他没什么关系

A.对于按照工程化协作进行大的项目，个人能力对项目没有影响

B.项目无论大小，个人能力都会对项目的目标产生影响

C.从事项目对个人能力的提高没有影响

D.对于小项目，项目的最后成功与否，完全取决于个人能力

A.对于一个组织而言，团队精神非常关键，但小周将来的目标是独立开展工作，他并不需要这方面的培养

B.团队协作精神是意识层面的要求，小郭同学知道这个事情重要，他觉得自己到时肯定愿意和人合作，这就行了

C.大学生需要培养协作精神，找寻团队合作中的乐趣，也要在协作中，锻炼自己的协作能力

D.小郑从没有想过将来要当领导，将来领导怎么要求，小郑就怎么做，团队协作和他没什么关系