员工不得推荐曾在同部门共事的人员作为自己的直接或间接上/下级（）

A.职员举贤不避亲，向集团内某单位推荐自己亲属或好友，但未向公司书面申报

B.总部各部门、各区域本部、各公司助理总经理/总监（或同级别人员）及以上级别的管理人员应当以身作则、从严要求，并不得同集团内任何单位员工存在亲属关系

C.公司内新发生的亲属关系，属于个人私生活问题，可根据需要告知相关部门

D.已经存在亲属关系的职员不得在同一业务系统有上下级关系的岗位工作，并应回避有业务关联的岗位

A.同项目组每个人员单独会面，讨论任务分配

B. 准备一个责任分配矩阵并分发给每个成员

C. 将项目计划和工作分解结构分发给小组成员

D. 举行项目动员大会

A.告诉员工创意比较复杂，超出本部门的职能范围，很难实施

B.主管帮助员工联系到其他部门相关的人员，让员工自己去推动这个创意的实施

C.由主管自己全权负责办理

D.仅对员工表示感谢

A.建言献策

B.政治协商

C.民主监督

D.社会监督

A.党员干部要善于同党外干部合作共事

B.保持距离，注意党派性

C.党的各级组织要善于发现和推荐有真才实学的党外干部担任领导工作，保证他们有职有权

D.虚心学习他们的长处

A.保持距离，注意党派性

B.保证党外领导干部有职有权

C.党员干部要善于同党外干部合作共事，虚心学习他们的长处

D.党的各级组织要善于发现和推荐有真才实学的党外干部担任领导工作

A.党员干部要善于同党外干部合作共事，虚心学习他们的长处

B.保证党外领导干部有职有权

C.党的各级组织要善于发现和推荐有真才实学的党外干部担任领导工作

D.保持距离，注意党派性