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第1题
用人单位不得长期安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。()
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第2题
某用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,由卫生行政部门责令限期治理,并处()的罚款。
A.五万以下
B.五万以上十万以下
C.五万以上二十万以下
D.五万以上三十万以下
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第3题
依据《职业病防治法》,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,组织上岗前、()和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
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第4题
对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应按照规定组织岗前、岗中和离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用可以由劳动者用人单位承担。()
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第5题
用人单位应当组织从事接触职业病危害因素的劳动者进行()的职业健康检查。
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第6题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,当用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查,并解除与劳动者的关系,不予安置。()
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第7题
危险化学品单位可以安排未经上岗前进行职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。()
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第8题
对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
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第9题
用人单位不得安排()的人从事接触职业病危害的作业。
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第10题
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前和在岗期间的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由企业承担。()
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