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在职场中出现职业倦怠症的原因不包括:A与个人的心理因素有关B与个人的整体的规划有关C没有合

在职场中出现职业倦怠症的原因不包括:

A与个人的心理因素有关

B与个人的整体的规划有关

C没有合理的长远的规划造成的

D对自己的工作不感兴趣造成的

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更多“在职场中出现职业倦怠症的原因不包括:A与个人的心理因素有关B与个人的整体的规划有关C没有合”相关的问题

第1题

关于影响消费者购买行为的主要因素的阐述,错误的是()。

A.与个人因素有关

B.与心理因素有关

C.与产品因素有关

D.与社会因素无关

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第2题

挫折产生的原因不包括以下哪项()

A.目标水准因素

B. 实现目标条件因素

C. 个人心理因素

D. 外界环境因素

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第3题

喜怒哀乐是个人的事,与职场中的其他人无关。()
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第4题

影响人的行为的主要因素不包括()

A.个人因素

B.文化因素

C.情景因素

D.心理因素

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第5题

博德事故因果连锁理论中基本原因包括()。

A.最初原因

B.个人原因

C.与工作有关的原因

D.环境

E.设备

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第6题

腰椎间盘突出症危险因素有()。

A.个人因素

B.肌力失衡

C.吸烟

D.职业因素

E.心理因素

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第7题

挫折产生的原因分为()

A.目标水准因素

B. 实现目标条件因素

C. 个人心理因素

D. 外界环境因素

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第8题

个人理想与社会理想的关系实质上是()的关系在理想层面的反映。

A.个人与社会

B.个人与集体

C.个人与国家

D.个人与民族

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第9题

职业生涯管理是指组织或个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。()
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第10题

职业倦怠的核心是()

A.人格解体

B.情感衰竭

C.低个人成就感

D.生理疲劳

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