集团层面的业绩评价包括母公司自身业绩评价和()业绩评价。

A.净利润

B.投资回报率

C.销售收入达成率

D.现金流量

A.财务业绩评价不能直接计量财务结果的改善过程，非财务业绩评价可以计量财务结果的改善过程

B.财务业绩评价是短期的计量，非财务业绩评价可以计量公司的长期业绩

C.财务业绩评价相比非财务业绩评价综合性强

D.财务业绩评价相比非财务业绩评价数据不好获得

A.业绩的财务评价

B.客户的业绩评价

C.内部经营过程评价

D.学习和成长能力评价

A.评价企业产品组合的指标

B.评价企业创新能力的指标

C.评价企业生产经营业绩的指标

D.评价企业售后服务业绩的指标

E.评价企业市场份额的指标

A.经营监控层

B.报告与分析层

C.业绩评价层

D.决策评价层

E.决策分析层

A.多棱角业绩评价

B.360度评价

C.客户满意度

D.经济增加值(EVA)

E.平衡计分卡(BSC)

A.A.20

B.B.30

C.C.50

D.D.60

A.由于存在诸多业绩优异的员工，所以最好采取标准业绩评价;

B.应当实施年度或更频繁的业绩评价，从而为员工提供及时的能力信息反馈。

C.新员工开始工作后不久就应当进行第一次业绩评价，以有效指导新员工工作;

D.由于评价者对员工的影响不同，评价结果差异很大;

COSO报告中控制活动包括：

A职务分离

B实物控制

C信息处理控制

D业绩评价

E定期盘点