基于团队的激励薪酬方案最适宜的组织特征有（)。

A.激励员工的努力，与组织的战略保持高度致

B.激发组织的活力，提高组织的效率和效益

C.提升员工的工作意愿，让员工士气高涨

D.发展员工的胜任力，提高员工的工作成效

此题为判断题(对，错)。

A.平等分配薪酬

B.差异分配薪酬

C.基于员工个人绩效

D.基于团队绩效

A.职位管理

B.绩效管理

C.培训开发

D.员工关系管理

A.变动薪酬

B.基本薪酬

C.奖励薪酬

D.固定薪酬

A.绩效薪酬的目的是激励工作绩效提高

B.计件工资制属于绩效薪酬形式

C.绩效薪酬用于维持员工基本的生活

D.绩效薪酬过于强调团队的绩效

A、工作任务

B、经济激励薪酬

C、非经济激励薪酬

D、组织支持项目

A.基本薪酬

B.固定薪酬

C.可变薪酬

D.间接薪酬

A.绩效管理

B.绩效评估

C.绩效实施

D.绩效反馈