题目
A.制度培训计划前选择教师
B.以需求驱动培训
C.以“服务培训对象”为中心
D.在制订培训计划的基础上组织实施与评估
第1题
A.A.培训的目标
B.B.培训费用的预算
C.C.培训的内容
D.D.培训人员的资格
第2题
A.A.培训需求分析计划
B.B.培训开发的评估规划
C.C.培训课程规划
D.D.培训开发管理规划
第3题
A.A.在职培训
B.B.一般培训
C.C.培训新方法
D.D.晋升培训
第4题
第5题
A.培训对象的知识
B.培训对象的技能
C.培训对象的工作态度
D.培训工作者
E.培训计划
第6题
A.确定培训目标和需求
B.编制培训预算及计划
C.制订培训方案及内容
D.实施培训计划
E.监控和效果评估
第7题
A.送培单位
B.目标学员
C.培训关系人
D.培训计划
第8题
A.课程安排
B.培训计划
C.考试安排
D.课程计划
第9题
第10题
A.培训需求分析
B.制订培训计划
C.建立适当模型
D.培训效果评估
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