加强对企业劳动用工的指导和服务，这属于我国发展和谐劳动关系主要任务中的（）

下列哪种用工方式属于我国《劳动合同法》规定的用工方式()。

A全日制用工

B劳务派遣用工

C非全日制用工

D小时工

A.补充性

B.临时性

C.辅助性

D.替代性

A.指示

B.示范

C.指代

D.指导

我国《劳动合同法》第七十二条第一款规定，非全日制用工小时计酬标准不得低于()所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

A企业

B用人单位

C劳动者

D劳动合同双方

不具备合法经营资格的用工单位的违法用工行为属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。()

个人承包经营用工属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。()

我国的企业基本用工形式是 ()

A 、 劳务派遣用工

B 、 临时性用工

C 、 聘任制用工

A.全日制用工

B.非全日制用工

C.劳务派遣用工

D.聘用制用工

A.全日制用工

B.非全日制用工

C.劳务派遣用工

D.聘用制用工