技术创新对于人才的要求，不应单纯考虑智力因素。日本符合的其他非智力型因素有()。

A.拥有争创国内一流甚至世界一流的组织创新文化的企业

B.拥有能够提出具有研究价值的课题，并且相关领域有多年积累经验的企业

C.拥有最优秀的人才资源

D.拥有能突破体制障碍，充满活力的跨学科研究团队

E.拥有充足的资金

A.知识模式

B.人才模式

C.商业模式

D.融资模式

技术创新不仅包括产品技术创新，还包括人才创新。 ()

从发达国家来看，技术创新人才主要聚集在政府机关。()

A.人才流动性

B. 人才的品质特点

C. 密集特点

D. 发展阶段特点

市场对于企业文化并没有筛选作用,企业文化的塑造不应考虑市场规律()

A.生产组织特点

B.劳动管理特点

C.工艺特点

D.管理要求

A.产出规模小

B.技术创新乏力

C.人才缺乏

D.技术创新的主导力量