关于人员变动管理，错误的是（）

再在异动处理中心执行。人员调配业务应在实际调配发生之日起2个工作日内发起流程，（）个工作日内完成审批，原则上由调入单位的人力资源部门负责发起。

A.市场调节

B.双向选择

C.统一调配

D.预防为主

A．中药饮片调剂人员必须是执业药师

B．中药饮片的质量管理制度包括其处方审核、调配、核对管理

C．中药饮片需要建立处方审核、调配、核对操作规程

D．有存放饮片和处方调配的设备

关于组织内部供给预测中使用的人员调配图的陈述，正确的是()。

A.它依据的是组织过去的人员变动比率

B.它揭示的是组织人员的潜在变动情况

C.它是一种静态的人员预测方法

D.它的核心是人员转移矩阵表

关于组织内部供给预测中使用的人员调配图，下列说法正确的是()。

A．它依据的是组织过去的人员变动比率

B．它揭示的是组织人员的潜在变动情况

C．它是一种静态的人员预测方法

D．它的核心是人员转移矩阵表

关于组织内部供给预测中使用的人员调配图的陈述，正确的是（）。

A.它依据的是组织过去的人员变动比率

B.它揭示的是组织人员的潜在变动情况

C.它是一种静态的人员预测方法

D.它的核心是人员转移矩阵表

A.集中

B.统一

C.全面

D.分层

A.依据疫情情况调整各岗位人员上下班时间，关键岗位应实行24小时轮流值班制度

B.宜建立机动保障队伍，以备项目应急调配

C.应进行人员情绪管理，如项目存在疑似人员，应向员工进行正确引导，避免恐慌

D.若没有异常发现，可不进行健康检测和记录

A.它依据的是组织过去的人员变动比率

B.它揭示的是组织人员的潜在变动情况

C.它是一种静态的人员预测方法

D.它的核心是人员转移矩阵表

A.依据的是组织过去的人员变动比率

B.揭示的是组织人员的潜在变动情况

C.是一种静态的人员预测方法

D.其核心是人员转移矩阵表