某公司通过培训改变员工的认知、工作态度和期望。从组织变革角度讲，这属于（)。

A.经营战略变革

B.产品与服务变革

C.人员与文化变革

D.技术变革

A.实施变革行为

B.改变员工的观念

C.对变革结果固化

D.变革结果强化

A.组织结构的变革

B.权力关系的变革

C.技术变革

D.产品和服务的变革

A.A.变革的主要推动者是广大的员工

B.B.员工希望变革的进程完全掌握在自己的控制中

C.C.成功的变革需要最广大员工的参与，成为一种自觉的过程

D.D.自上而下的变革必然会激起员工的抵触，从而失败

A.技术变革

B.产品和服务变革

C.人力资源变革

D.行政变革

A.以人为中心的变革措施

B.以环境为中心的变革措施

C.以任务和技术为中心的变革措施

D.以组织结构为中心的变革措施

A.技术变革

B.产品或服务变革

C.结构和体系变革

D.人员变革

E.公司名称变革

A.对人员的变革

B.对结构的变革

C.对技术与任务的变革

D.对目标的变革

A.适应组织环境

B.组织结构

C.任务、技术

D.人员

A.对人员的变革

B.对结构的变革

C.对技术与任务的变革

D.对目标的变革