题目
事业单位新聘用工作人员,应当面向社会()。
A公开招聘
B定向招聘
C特定人群招聘
D同行业招聘
第2题
A.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月
C.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为6个月
D.事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同
第3题
A.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。
B.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位
C.事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的
D.事业单位应提前30日书面通知被解除聘用合同人员
第4题
事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。
A工作绩效
B思想表现
C服务态度
D出勤情况
第5题
事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,事业单位可以解除聘用合同。
A15
B20
C25
D30
第6题
A.A.需提前30日书面通知事业单位
B.B.双方对解除聘用合同另有约定的,按约定执行
C.C.自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
D.D.在单位同意之前,事业单位工作人员不得提前解除聘用合同
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