所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病，向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。（)

A.工伤职工

B.所在单位

C.工会组织

D.工伤职工近亲属

A.2年

B.1年

C.3年

D.半年

A.30天

B.60天

C.90天

D.100天

A.所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起60天内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请

B.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起45天内做出工伤认定决定

C.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15天内做出工伤认定决定

D.职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

E.对依法取得职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定证书的，社会保险行政部门不再进行调查核实

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.1年

A.只能由职工本人提出

B.只能由用人单位提出

C.先由用人单位提出，用人单位不提出工伤认定申请的，可由职工或者其直系亲属、工会组织提出

A.医疗卫生机构负责人

B.所在地负有安全生产监督管理职责的部门

C.用人单位负责人

A.依法享受国家规定的职业病待遇

B.诊疗、康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行

C.被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗的生活保障由用人单位承担

D.用人单位除负责患职业病护士的生活保障外，不负责其他经济损失，护士不得向用人单位提出赔偿要求

E.明确职业病诊断，可由工伤社会保验给付

A.申请人户籍本

B.工伤认定申请表

C.与用人单位存在劳动人事关系(包括事实劳动人事关系)证明材料

D.医疗诊断证明(包括初诊诊断证明书)或者职业病诊断证明书(职业病诊断鉴定书)

A.用人单位

B.劳动者

C.卫生行政部门

D.地方政府