更多“在培训方案制定的实施阶段，应进行初步的估算，制定培训目标，提出建议。（)”相关的问题
第1题
既是确定培训目标，也是实施培训方案的前提是（）。
A.需求动意的提出
B.培训需求的分析
C.培训计划的制定
D.培训成本的核算
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第2题
PDCA循环中制定目标计划与施工方案（工作方案)是实施阶段。（)
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第3题
培训行政管理是对培训日常事务进行的管理，包括培训组织机构设置、人员配备、培训制度制定、培训计划制定、培训成本预算、培训后勤保障服务等。（)
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第4题
制定人民法院司法警察培训方案，其方案基本要素不包括（)。
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第5题
公务员培训的规划与设计，是指组织根据发展的目标和对公务员未来培训需求状况的预测，制定专门计划，设计组织近期与未来培训活动的方案。（)
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第6题
人力资源培训计划制定的第一步是（)
A.成立培训计划工作小组
B.制定培训计划
C.确定培训目标
D.进行培训需求分析
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第7题
培训目标是由有关机构根据社会需求，岗位要求制定的。（）
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第8题
制定培训计划的第一步是做具体的分析工作，分析培训任务、创造培训需要的条件、完成培训的步骤和完成每一步骤的培训方案。（)
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第9题
咨询需要综合评估方案，提出建议，由当事人选择方案，并且制定执行计划。（)
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第10题
《附件17》规定，每一缔约国必须确保根据国家民用航空保安方案，制定并实施培训大纲和教员资格认证系统。（)
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