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第1题
专题访谈法有个别访谈法和群体访谈法两种。()轻松、随便、活跃,可快速获取信息。
A.个别访谈法
B.群体访谈法
C.这两种方法都满足
D.这两种方法都不满足
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第2题
采用访谈法进行工作分析时,具体的形式有()。
A.个人访谈
B.群体访谈
C.主管人员访谈
D.员工聊天
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第3题
适合了解带有个人性和隐私性问题的访谈法是()。
A.A.个别访谈法
B.B.集体访谈法
C.C.小组访谈法
D.D.焦点访谈法
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第4题
与焦点访谈法相比,个别深度访谈法成本较低。()
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第5题
为了保证访谈的信度和效率,一般宜采用()。
A.A.标准化的访谈法
B.B.非标准化的访谈法
C.C.结构式访谈法
D.D.非结构式访谈法
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第6题
对于飞行员、建筑师的工作,可以采用的工作分析方法是()。
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第7题
被选的任职候选人和访谈者事先不知道候选人属于表现优秀组还是表现普通组,这是()
A.A.事件访谈法
B.B.双盲访谈法
C.C.结构访谈法
D.D.无结构访谈法
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第8题
薪酬调查的方法主要有()。A网络调查法B电话调查法C问卷调查法D访谈法E员工调查法
薪酬调查的方法主要有()。
A网络调查法
B电话调查法
C问卷调查法
D访谈法
E员工调查法
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第9题
根据访谈对象的特点,可以分为一般访谈法和特殊访谈法。()
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第10题
根据访谈时是否借助一定的中介物,可以分为直接访谈法和间接访谈法。()
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