题目
A.指导与领导工作的原理B人员配备的原理
B.主管人员考评原理
C.主管人员培养原理
第1题
A.A.限定因素原理
B.B.灵活性原理
C.C.许诺原理
D.D.改变航道原理
第2题
B.B.许诺原理
C.C.灵活性原理
第3题
A.控制关键点原理
B.例外原理
C.组织适应性原理
D.直接控制原理
第4题
A.系统优化原理
B.能级对应原理
C.以人为本原理
D.竞争激励原理
第5题
A.用人之长原理
B.人员配备原理
C.人力资源管理原理
D.权责对等原理
第6题
A.正态分布原理
B.优胜劣汰
C.末位淘汰
D.马斯洛原理
第7题
A.全面控制原理
B.系统原理
C.弹性原理
D.封闭循环原理
E.动态控制原理
第8题
A.A.感觉原理
B.B.结构主义原理
C.C.知觉原理
D.D.生态原理
第9题
A.A.结构主义原理
B.B.知觉原理
C.C.感觉原理
第10题
A.都属于计划工作的原理
B.灵活性原理是使计划本身有适应性
C.改变航道原理是使计划的执行过程具有应变能力
D.改变航道原理是使计划本身有适应性
E.灵活性原理是使计划的执行过程具有应变能力
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