退休规划的价值在于帮助消费者追求生命周期内收入与支出的平衡，确保实现一生效用的最大化。在退休规划的起点，规划的内容包括()。①.了解家庭的资产与负债情况 ②.了解家庭的收入能力与支出状况 ③.进行养老资产预测 ④.了解家庭的退休规划目标

A.A.青年人没有必要考虑退休养老问题

B.B.准备的退休基金在投资中应遵循稳健性的原则,所以储蓄的比例越大越好

C.C.退休养老规划应尽可能投资预期收益高的产品中。

D.D.退休后的生活存在很大的不确定性,所以退休养老规划要有弹性

A.A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ

B.B.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

C.C.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ

D.D.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ

A.探索期、形成期、稳定期、维持期、高峰期、退休期

B.探索期、建立期、稳定期、维持期、成熟期、退休期

C.探索期、建立期、成长期、维持期、高峰期、退休期

D.探索期、建立期、稳定期、维持期、高峰期、退休期

A.影响退休养老规划其他因素

B.预期寿命

C.家庭结构

D.退休年龄

A.寿命越长,因长寿带来的养老金不足的风险就越高,因此应从宽安排退休规划

B.退休后领取的养老金很可能受到通货膨胀的侵蚀,因此应适当增加退休规划预算

C.老年人因患病而导致的健康损失和医疗费用,也应计入到退休规划的考虑范围

D.不必做养老规划,只靠社会保障就可以满足退休的需求

A.文档统一集中管理,确保文档的安全、完整、可用

B.以业务为导向的文档分类管理,有效提高协作效率

C.在对文档的全生命周期通盘规划的基础上,赋能更多的业务场景

D.自动归档并设置归档保护策略,满足归档安全合规的要求

A.提高员工的绩效

B.开发胜任能力

C.强化员工参与

D.帮助员工树立信心

A.财产分配与传承规划

B.税收规划

C.退休养老规划

D.投资规划