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《中国石化HSE管理体系手册》要求,企业应对各专业部门、二级/基层单位班子成员HSE履职能力和尽职情况进行评估,评估结果应用于()。

A.薪资调整

B.绩效考核

C.职级升降

D.岗位调整

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第1题

《中国石化HSE管理体系手册》要求,集团公司、企业应在各岗位描述中明确岗位()要求。

A.学历达标

B.HSE履职能力

C.HSE意识

D.HSE操作

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第2题

《中国石化HSE管理体系手册》要求,各要素()应对所负责要素监测指标进行实时监测、定期汇总分析。

A.主管部门

B.分委员会

C.HSE委员会办公室

D.HSE委员会

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第3题

《中国石化HSE管理体系手册》要求,企业应对员工的()风险进行识别与评估。

A.传染病防控

B.职业健康

C.身体健康

D.心理健康

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第4题

《中国石化HSE管理体系手册》要求,企业HSE管理体系所需的记录,应定期梳理分析,持续优化融合,确保有效、简洁。()
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第5题

《中国石化HSE管理体系手册》要求,企业HSE管理体系所需的记录只包括国家、地方要求建立的台账和生产经营相关的记录。()
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第6题

《中国石化HSE管理体系手册》要求,企业应对合规性评价提出的()组织整改、闭环管理。

A.符合项

B.不符合项

C.严重不符合

D.一般不符合

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第7题

《中国石化HSE管理体系手册》要求,企业应确保记录真实、完整、()。

A.标准化

B.规范化

C.痕迹化

D.可追溯

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第8题

《中国石化HSE管理体系手册》要求,企业技能操作人员应取得操作人员()。

A.HSE资格证

B.上岗证

C.HSE培训合格证

D.技能等级证

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第9题

《中国石化HSE管理体系手册》要求,()应对培训效果进行评估。

A.培训机构

B.培训组织单位

C.承办单位

D.培训人员单位

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第10题

《中国石化HSE管理体系手册》要求,企业应有效开展绩效()、分析和评价。

A.监测

B.评估

C.考核

D.审查

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