我国《劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（)%的工资报酬。

A.A.休息日安排劳动者工作又安排补休的，不再支付延长工作时间的报酬

B.B.法定节假日安排劳动者工作的，除需安排补休外，支付不低于其标准工资300%的工资报酬

C.C.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于其标准工资的200%的工资报酬

D.D.安排劳动者延长工作时间的，除支付其延长工资报酬外，还需安排补休

A.一百五

B.一百八十

C.二百

D.三百

A.5

B.7

C.9

D.10

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

《吉林省企业工资支付办法》2019年2月1日起将施行，下方错误的选项是

A安排劳动者延长工作时间，不用支付工资报酬

B法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬

C安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬

A.A.36小时

B.B.40小时

C.C.44小时

D.D.48小时

A.6小时

B.8小时

C.10小时

D.24小时

A.A.120%

B.B.150%

C.C.170%

D.D.200%