下方对胜任能力表述有误的是：（）。

此题为判断题(对，错)。

A.技能

B.知识

C.特质

D.动机

E.自我认知

A.胜任力模型不仅包括知识、技能层面的能力，还包括了自我认知、个性特质等，从而使培训体系更全面

B.胜任力模型从分析优秀绩效者与一般绩效者的关键特征出发，使培训的内容针对性更强

C.胜任力模型把部门目标放在重要位置，将培训与整个组织的产出和绩效改进相联系

D.胜任力模型以受训者为中心，注重受训者的感受

A.工作说明书

B.资格说明书

C.职务说明书

D.工作描述

A.个人绩效

B.知识与技能水平

C.领导能力

D.人际交往能力

A.技能

B.知识

C.能力

D.素质

A.能力特质

B.气质特质

C.成就特质

D.动力特质

A.知识

B.技能

C.特质

D.动机

A.高效率完成工作的机制

B.职位对于任职者的工作动机产生的影响

C.职位对任职者的心智能力需求

D.对安全有利的工作实践的釆用