题目
A.确定面谈目标
B.确定需要准备哪些信息
C.辨别信息访谈者
D.决定访谈参与者
第1题
A.抽样
B.实地查验
C.调查问卷
D.个别访谈
第2题
A.个别访谈
B.调查问卷
C.专题讨论
D.穿行测试
E.实地查验
第3题
A.记录内部控制缺陷
B.制定缺陷整改方案
C.完善企业制度体系
D.优化内部控制标准体系
第4题
D.汇总评价结果
第5题
第6题
对企业内部控制评价个别访谈法理解错误的是()。
A.个别访谈法在企业层面评价及业务层面评价的了解阶段经常使用
B.访谈后应根据内部控制评价需求形成访谈提纲
C.访谈时对于同一问题应注意不同人员的解释是否相同
D.访谈后应撰写访谈纪要,记录访谈的内容
第7题
C.实地查验
D.审阅与检查
第8题
第9题
A.组织架构、发展战略
B.人力资源、社会责任
C.企业文化
D.反舞弊管理
第10题
A.合规目标
B.资产目标
C.报告目标
D.经营目标
1. 搜题次数扣减规则:
备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。
3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!