更多“负责统一管控和组织公司新入职员工安全培训的实施,并保存培训记录的是()”相关的问题
第1题
小玉为新入职员工,三级安全培训时对个别内容理解存在偏差,考核中出错了,公司负责安全培训的人员对其进行了口头说教,并要求其重新参加培训教育并考核()
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第2题
《安全管理手册》规定:对新入职员工安全培训,实行公司、部门、班组三级安全培训(三级培训“公司级”指各单位公司级),培训结束应组织考核,成绩合格者方可上岗操作。三级培训结束应确保其掌握本岗位安全规范操作、自救互救、应急处置等知识和技能()
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第3题
新入职员工必须接受什么安全培训教育,经考核合格后方可上岗操作()
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第4题
《国家电网公司关于印发“深化基建队伍改革、强化施工安全管理”有关配套政策的通知》规定,将核心劳务分包人员纳入施工单位“四统一”管理。“四统一”是指()、统一培训、统一管控和统一考核。
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第5题
《安全教育培训制度》规定,三级安全教育是指公司结合自身组织架构、工作特点针对新入职员工(含实习生)开展的公司(分公司)级、车间(站区、部门)级和班组级三个层级的岗前安全教育()
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第6题
对新入职的其他从业人员在上岗前要由()组织三级安全培训
A.本单位或部室
B.安全管理部门
C.人力资源部门
D.员工本人
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第7题
《国家电网公司关于印发“深化基建队伍改革、强化施工安全管理”有关配套政策的通知》规定,将核心劳务分包人员纳入施工单位“四统一”管理。“四统一”是指统一管理、统一培训、统一管控和()。
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第8题
员工新入职或转岗前,须经过职业健康与安全培训并经考核合格后方可上岗。公司不定期对员工持续进行职业健康及安全培训()
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第9题
《国家电网公司电力安全工作规程(信息部分)》要求:新入职的员工,在入职培训合格后,可以参加信息运维现场作业方面的工作。()
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第10题
HSE部负责新员工入职公司级HSE培训教育,各部门、区域应组织对本部门新员工、转岗及离岗一年以上重新上岗员工进行区域、班组级教育培训并实施考核。()
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