关于非全日制用工的终止，下列说法正确的是（)。

A.双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工

B.双方当事人一方都应提前三十日通知对方终止用工

C.除非有法定情形，双方当事人不能通知对方终止用工

D.支付经济补偿后终止用工

A.非全日制用工时间可以和全日制用工时间一样

B.在非全日制用工的情况下，劳动合同当事人终止合同需要符合约定的条件

C.非全日制用工时间具有不确定性

D.非全日制用工单位与劳动者通常建立双重或多重劳动关系

A.薪酬发放周期最长不得超过半年

B.劳动者可以选择是否约定试用期

C.劳动者可以在三个用人单位工作

D.双方可随时终止用工

E.必须订立书面劳动合同

A.进行批评教育

B.立即终止用工

C.加强管理

D.及时上报有关部门

A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准

B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期

D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

A.非全日制用工双方当事人可以约定不超过10天的试用期

B.非全日制用工双方当事人可以约定不超过15天的试用期

C.非全日制用工双方当事人可以约定不超过30天的试用期

D.非全日制用工双方当事人不得约定试用期

A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

B.已建年劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同

C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自书面劳动合同订立之日起确立

D.自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位可以与劳动者终止劳动关系，无须支付劳动报酬

A.A.24

B.B.20

C.C.18

D.D.30

A.委托人可以随时解除合同，但受托人解除合同应当经委托人同意

B.有偿委托合同的一方当事人行使随时解除权造成对方损失的，除不可归责于该当事人的事由外，赔偿对方损失的范围为直接损失

C.因委托人被宣告破产、解散，致使委托合同终止将损害委托人的利益的，在委托人的清算人承受委托事务之前，受托人应当继续处理委托事务

D.委托人丧失民事行为能力的，委托合同一律终止

A.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

B.用人单位与劳动者签订的无终止时间的劳动合同

C.用人单位与劳动者协商约定的终身制合同

D.用人单位与劳动者签订的用人单位可以随时解除的劳动合同