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[单选题]

不符合背调实施标准的做法有()

A.对候选人过往10年内2家企业HR部门主管或候选人直接主管进行访谈

B.对候选人10年内2家企业的上级、下属或同事,关于候选人工作表现、家庭信息、财务状况的综合访谈

C.核实候选人的工作表现及工作能力

D.核实候选人的任职时间、职位、上司、薪资、竞业禁止、培训协议和违规违纪情况

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更多“不符合背调实施标准的做法有()”相关的问题

第1题

关于背景调查开展应做的准备工作有()。

A.背调告知候选人

B.确认背景调查公司表

C.准备背调问题

D.确认咨询对象

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第2题

复试通过后,需对候选人做学历、背景调查,填写《背景、学历调查报告》,背调前无需征得候选人签字同意。()
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第3题

只要候选人之前的业绩足够优秀就可以录用,不需要背调()
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第4题

背景调查要求背调候选人几年内的工作经历()

A.2

B.3

C.4

D.5

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第5题

背景调查要求背调候选人几家单位的工作经验()

A.2

B.3

C.4

D.5

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第6题

在改正查照间隔和护背距离偏差前,要先把不符合标准的护轨轮缘槽宽度调整好。()
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第7题

待入职员工上一份履历为部队机关无法获取背调信息,背调应如何处理()

A.无需背调

B.需要背调,如无法提供则重新考量入职

C.有入伍或退伍证明,则无需背调

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第8题

以下对行为面试的描述不正确的是()

A.基于人才标准相关的指标进行有目的地询问

B.通过收集过往实际发生的事件对表现出的能力进行判断

C.避免对所阐述的事例进行细节的追问,以避免耗费太长时间

D.通过追问对工作的满意/喜欢程度,了解候选人的工作动力及价值观

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第9题

在候选人工作能力基本相同的情况下,要优先考虑其()。

A.过往经历

B.教育背景

C.工作动机

D.稳定性

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第10题

对死后器官的捐赠者,医务人员的下列做法中不符合我国"人体器官移植伦理准则"的是A、拒绝死者生前

对死后器官的捐赠者,医务人员的下列做法中不符合我国"人体器官移植伦理准则"的是

A、拒绝死者生前选择心肺功能停止的死亡标准

B、如我国实施脑死亡应尊重死者生前选择该标准

C、尊重死者生前对死后尸体处理的意愿

D、保护摘取器官的尸体外观形象

E、维护死亡的尊严

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