题目
A.对候选人过往10年内2家企业HR部门主管或候选人直接主管进行访谈
B.对候选人10年内2家企业的上级、下属或同事,关于候选人工作表现、家庭信息、财务状况的综合访谈
C.核实候选人的工作表现及工作能力
D.核实候选人的任职时间、职位、上司、薪资、竞业禁止、培训协议和违规违纪情况
第8题
A.基于人才标准相关的指标进行有目的地询问
B.通过收集过往实际发生的事件对表现出的能力进行判断
C.避免对所阐述的事例进行细节的追问,以避免耗费太长时间
D.通过追问对工作的满意/喜欢程度,了解候选人的工作动力及价值观
第10题
对死后器官的捐赠者,医务人员的下列做法中不符合我国"人体器官移植伦理准则"的是
A、拒绝死者生前选择心肺功能停止的死亡标准
B、如我国实施脑死亡应尊重死者生前选择该标准
C、尊重死者生前对死后尸体处理的意愿
D、保护摘取器官的尸体外观形象
E、维护死亡的尊严
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